שלום לך
תפקיד משאבי האנוש בגיוס עובדים טובים לאירגון, מצמיח החברה ואת ההון האנושי שבה.
מחקרים מראים כי לא רק קבלת העובדים והטיפוח היומיומי שלהם מייצר שביעות רצון בעבודה, חשובה מאוד גם הדרך בה נפרדים מהעובד.
ארגונים בהם תהליך הפרישה מוסדר והעובדים הפורשים מקבלים ליווי חם ומקצועי, מעידים על שביעות רצון גבוהה יותר של עובדים. תהליכי פרישה נכונים, משפיעים גם על איכות החיים והעבודה באירגון, על תהליך שימור הידע וגם על תהליכי הגיוס.
פרידה מעובד אינה דבר קל אף פעם. לא כאשר הפרישה היא מרצון ולא כאשר הפרידה הינה כחלק מתהליך התייעלות ארגונית. פרידה מעובדים אשר עבדו באירגון שנים רבות, קשה פי כמה.
אנחנו בנתיבי פרישה נשמח להיות שם בשבילך בתהליך, ללוות, לייעץ, להיות חלק מ"ארגז הכלים" שלך.
המומחים של נתיבי פרישה, מלווים את מיטב הארגונים בארץ.
נשמח לסייעו גם לך לייצר מערך פרישה מקיף ומקצועי, בחשיבה הוליסטית רחבה. איתנו תוכל/י לתת לעובדים שלך מתנת פרישה שתלווה אותם לשלב הבא של חייהם.
אני מזמין אותך ליצור איתי קשר ולתאם פגישת הכרות.
